РівністьКомпанії, у керівництві яких більше жінок, краще відновлюються після кризи – дослідження

Компанії з високим відсотком жінок у керівництві є більш прибутковими й демонструють кращу динаміку розвитку. Таких висновків дійшов у нещодавньому дослідженні інвестиційний банк Goldman Sachs Group.

Зокрема, у дослідженні аналізували динаміку розвитку різних сегментів бізнесу після кризи 2008–2009 років. Аналіз показав, що вартість акцій компаній із жінками-керівницями перевищує акції компаній, які очолюють чоловіки, на 2,5%. Дослідники пов’язують це із тим, що жінки схильні до більшого різноманіття.

«Можливо, що жінки продукують більше різних думок і використовують нові підходи до вирішення завдань. Вони наймають співробітників з більш широкого кола, включаючи людей обох статей, що дозволяє компаніям залучати найкращі таланти», – сказала Шарон Белл, експертка європейської стратегії акціонерного капіталу Goldman Sachs.