ЖиттяЄ питання: як в Україні змінилися вимоги до кандидатів на роботу

Список основних soft skills у вимогах до кандидата на роботу зазнав значних змін після 24 лютого 2022 року. Як пише Bazilik Media, це визначив кадровий портал grc.ua.

З початку повномасштабної війни кількість роботодавців, які в описі вакансій зазначають бажані soft skills, зросла на 10% і становить 75%. Експертно-аналітичний центр порталу визначив, які навички найчастіше вказують у вакансіях.

Тепер на головному місці – відповідальність, уважність, тактовність. Порівнюючи з листопадом минулого року, остання навичка піднялася з 10 до 3 місця. Натомість нижче в списку опинилися навички роботи в команді й комунікабельність.

Також серед бажаних soft skills почали зазначати орієнтацію на результат, аналітичні здібності, самоорганізацію, багатозадачність. Деякі вказують дружелюбність, ввічливість і порядність.